Wspieramy naszych partnerów na każdym etapie – od koncepcji i finansowania po wdrożenie i rozwój. Skutecznie zarządzamy biznesową, techniczną i organizacyjną architekturą produktu. Współpracujemy z zespołami klientów i tworzymy dedykowane zespoły produktowe / projektowe gdy zajdzie taka potrzeba

Wspieramy firmy w szeroko pojętym zarządzaniu produktami, w tym w zakresie Product Discovery, Product Managementu, Product Leadershipu i Ownershipu adresując także potrzeby Agile Coaching. Nasz zespół, złożony z 12 doświadczonych specjalistów, jest gotowy dostarczać doskonałe rozwiązania i wyjątkowe doświadczenia klientom, czyniąc każdy produkt lepszym.

Poznaj nasz zespół

Łukasz Filut

  • 12 lat doświadczenia w zarządzaniu produktami technologicznymi
  • 10 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami produktowymi
  • 16 lat doświadczenia w zarządzaniu
  • 20 lat doświadczenia w IT, gdzie tworzyłem i zarządzałem innowacjami w organizacjach.

Jestem praktykiem zwinnego wytwarzania produktów od 12 lat. Specjalizuję się w szerokim wykorzystaniu Zarządzania Produktowego (Product Managementu), metody Lean Startup oraz Agile w tworzeniu innowacyjnych organizacji.

W ramach Plucky Rebels zarządzam i rozwijam produkty dla różnej wielkości firm wspierając je w maksymalizacji wartości dostarczanej klientom. Zespół, którym zarządzam to 
12+ ekspertów z doświadczeniem produktowym wspierających kompleksowo proces powstawania produktu – od ideii po produkt posiadający klientów i przynoszący zysk.

Ponadto wspieram firmy prowadząc mentoringi, coachingi oraz konsultacje w zakresie zarządzania produktowego. Moi klienci działają na rynkach innowacji technologicznych oraz startupów w takich branżach jak technologia, ed-tech, budowlana, med-tech / health-tech oraz szeroko rozumianych usług.

Doświadczenie zdobywałem pracując przez ponad 20 lat w organizacjach będących liderami w swoich branżach takich jak Grupa TEB Akademia (Wyższe Szkoły Bankowe, obecnie grupa WSB Merito) czy PayU / Allegro, gdzie brałem czynny udział w transformacjach cyfrowych, produktowych i organizacyjnych.

Pracowałem jako CEO, Head Of Product, dyrektor IT, projekt i program menedżer, Scrum Master, Product Owner a na początku swojej drogi zawodowej byłem programistą i administratorem.


W wolnych chwilach lubię dzielić się wiedzą będąc trenerem, wykładowcą oraz opiekunem merytorycznym studiów podyplomowych.

  • Head of Product
  • CTO
  • Product Discovery Expert
  • Product Coach
  •  Trener

Marcin Jamrozik

  • 8 lat doświadczenia w firmach technologicznych
  • 15 lat doświadczenia w analizie biznesowej, produktowej, ekonomicznej i technologicznej
  • 15 lat doświadczenia w dużych firmach i korporacjach
  • 6 lat doświadczenia na rynku edukacyjnym
  • Expert Lean i Agile

Przez wiele lat współpracowałem z czołowymi markami, takimi jak Super Fish, Siemens, Decora, Orange, EuroCash, Żabka, Uniwersytety Merito oraz Qarson, zarówno w Polsce, jak i na arenie międzynarodowej. Moje doświadczenie obejmuje różnorodne sektory: produkcyjny, spożywczy, retail, telekomunikacyjny, edukacyjny oraz IT.

Specjalizuję się w analizie danych i analizie biznesowej, co umożliwia mi przekształcanie surowych danych w wartościowe informacje, wspierające strategiczne decyzje biznesowe. Moje podejście do dekompozycji problemów i pomysłów na elementy pierwsze jest kluczowe w tworzeniu i wdrażaniu skutecznych strategii.

Posiadam ponad sześcioletnie doświadczenie w pracy z metodyką Scrum, pełniąc rolę Scrum Mastera w ośmiu różnych zespołach. Te zespoły różniły się nie tylko fazami rozwoju produktu, ale i branżami, co pozwoliło mi na rozwinięcie wszechstronnych umiejętności adaptacyjnych i zarządczych.

W Plucky Rebels koncentruję się na badaniach rynku, identyfikacji i weryfikacji hipotez dla naszych klientów, zarządzaniu i rozwoju produktów. Prowadzę szkolenia, sesje coachingowe oraz konsultacje, wspierając klientów w zwinnej i skutecznej produkcji.

Moje główne obszary zainteresowań to technologie, edukacja i usługi. Ostatnio intensywnie współpracuję z zespołami biznesowymi – od strategii firm i produktów, przez HR, po marketing – wspierając je w realizacji ich celów.

Moje bogate doświadczenie oraz pasja do ciągłego doskonalenia sprawiają, że jestem gotów na kolejne wyzwania i projekty wymagające strategicznego myślenia i praktycznych umiejętności.

  • Product Owner
  • Analiza Produktów
  • CTO
  • Product Discovery Expert
  • Agile Coach / Scrum Master
  • Product Coach
  • Trener

Michał Żak

  • 10 lat doświadczenia w pracy z produktami 
  • 15 lat doświadczenia na rynku edukacyjnym 
  • 10 lat doświadczenia trenerskiego 
  •  Praktyk ScrumAgile i Scrum  

Jako Scrum Master z ośmioletnim doświadczeniem skupiam się na wspieraniu zespołów w identyfikacji wartości oraz w opracowaniu sposób jej dostarczania. W swojej karierze zawodowej współpracowałem z zespołami w małych organizacjach oraz wielkich korporacjach, a mimo to we wszystkich z nich mierzyliśmy się z podobnymi wyzwaniami. Pozwoliło mi to przepracować wiele technik i najlepszych praktyk by być w stanie jak najlepiej wspierać organizacje w ich zwinnej transformacji. 

Byłem też po drugiej stornie – jako Project Manager borykałem się z typowymi dla takiego zarządzania problemami wdrożeniowymi.  
Moje wszystkie doświadczenia i poszukiwania doprowadziły mnie do miejsca, w którym jestem obecnie – do współpracy z pasjonatami i praktykami zwinności. Moim priorytetem jest zapewnienie transparencji procesów i stosowanych w organizacji praktyk, tak by na tej bazie stawiać śmiałe hipotezy, rzucać wyzwania, eksperymentować z różnymi pomysłami na drodze do opracowania nowych, zwinnych sposobów wytwarzania wartości i dostarczania usług/produktu. 

Prywatnie: miłośnik zwierząt i free divingu oraz scrum-freak, który stara się przekonywać do stosowania tych samych wartości i sposobów poszukiwania rozwiązań przez eksperymentowanie w innych dziedzinach życia. 

  • Scrum Master
  • Agile Coach
  • Product Coach
  • Trener
  • Product Owner
  • Project Manager
  • Ekspert procesów wsparcia IT

Bartłomiej Pisarski

  • 5 lat doświadczenia w branży IT
  • 3 lata doświadczenia w branży motoryzacyjnej
  • 3 lata doświadczenia w branży hotelasko-gastronomicznej
Jako psycholog i kierownik projektów informatycznych wierzę, że kluczem do bardziej niż zadowalającej realizacji projektu jest efektywna i otwarta komunikacja. Swoje doświadczenie w zakresie zarządzania projektami, oraz programami wyniosłem prosto z fabryki, gdzie wdrażałem narzędzia optymalizujące i ułatwiające codzienne wysiłki pracowników. Warto pamiętać, że oprócz kadry zarządzającej, kluczową komórką generującą zysk jest pracownik, którego komfort i swoboda w wykorzystywanych narzędziach napędza zysk organizacji. W swojej pracy korzystam ze sztucznej inteligencji, w końcu sztuką nie jest pracować dużo, lecz efektywnie. Wierzę, że czas zaoszczędzony jest najlepszą przestrzenią na kreatywne poszukiwanie weny. Zaufanie daje swobodę, a ta daje przestrzeń do rozwoju. Dzięki studiom psychologicznym, oraz z zarządzania i marketingu, oraz szerokiemu wachlarzu kompetencji z różnych dziedzin jestem świadom bolączek pracy codziennej, potencjału wdrażanej zmiany, oraz jej impaktu na poszczególne jednostki. Swoją karierę w IT budowałem bez wcześniejszego doświadczenia w branży, zaczynając jako pierwsza linia wsparcia, poprzez administratora IT, aż po kierownika projektów. Płynnie posługuję się językiem polskim, angielskim i francuskim.

Natalia Kachniarz

  • Rok doświadczenia w firmach technologicznych
  • 5 lat doświadczenia w rozwoju komercjalizacji produktów e-commerce
  • 2 lata doświadczenia w analizie biznesowej
  • Rok doświadczenia w agencji badawczej

Bez planu nie ma harmonogramu, a bez walidacji nie ma informacji. Od roku wspieram firmę, jednego z największych dostawców rozwiązań w zakresie księgowości internetowej w zwinnym zarządzaniu i rozwoju portfela produktów cyfrowych. W swojej pracy wykorzystuję narzędzia takie jak; Product Discovery, Road Maps, czy OKRy. Dzięki wcześniejszym doświadczeniom w budowaniu rozpoznawalności marki czy też produktów na rynku, posiadam szersze spojrzenie na zachowanie użytkownika, także przy użyciu analityki internetowej i innych narzędzi jak na przykład mapy cieplne. W swojej obecnej pracy wspieram także zespoły w zwinnym dostarczaniu wartości. Motywuję do działania jakim jest usprawnianie procesu. Staram się kreatywnie wykorzystywać techniki lub metody, których się nauczyłam, by tworzyć dobre środowisko do współpracy. Jestem zdania, że delegowanie zwiększa kreatywność, a moja rola przyniesie największą wartość, gdy nie będę już potrzebna.

  • Scrum Master
  • Agile Coach
  • Product Coach
Pozostałe osoby to:
  • Beata
  • Paula
  • Maciej
  • Michał
  • Bartosz
  • Adrian
  • Beniamin